广州日报报讯 （记者梁超仪）近日，顺德数十家商协会马不停蹄地接受评估等级的考核，一片繁忙。继去年顺德首次对第一批31家商协会评定等级标准之后，今年继续聘请广东省社会组织评估中心作为第三方机构对区内第二批数十家商协会进行等级评定，两批评估囊括顺德近80家商协会，这番评估令区内的商协会面临一轮新的洗牌。调查数据显示，在顺德近80家商协会中，近五年来新成立的占据了半壁江山。在一轮承接社会权限的改革下，顺德的商协会社会地位逐渐得到提升，商会经济逐渐成为一份香饽饽。
数量:近五年来新成立商协会数量翻番
顺德民营经济发达，在产业发展壮大下，成立组织成为企业抱团发展的一个常见方式。然而，在拥有10年以上历史的商会中，当年不少会长都是大老板被几个好友逼着去担任的。风水轮流转，当年成立商会要自己出钱出力出席，耗费精力，令相当一部分行业领军人物大呼被逼上马。如今，却开始有企业积极主动申报成立协会，有老板担任会长后便不再想下台。
调查数据显示，顺德目前有78个商协会组织，其中一半是近五年来成立的。尽管数量在增多，但是在一部分传统的企业老板眼中，商会没什么权限，运营艰难，更别提发展商会经济。
这一格局正在被逐步打破。去年10月，顺德对第一批31家商协会进行评估，以5A、4A、3A分类，只有评上3A以上的商会组织才能接受一定的政府职能放权。这意味着，商协会的地位在悄然提升。
“去年第一次试点自愿申报，部分协会反应并不太积极，觉得没什么用，今年大家却如临大敌，紧张备战。”顺德民营企业投资商会秘书长李步新透露，早在去年，他们就拿齐申报商会的资料学习，准备今年的“应战”。
除了商协会对评估的积极应对，以获得资格进一步承担政府职能放权扩大影响力外，一部分行业的老板也开始谋求抱团，自发组织成立行业的协会。随着商协会地位的提高，企业开始重视。“近五年顺德商协会的数量呈现递增趋势，最近会展行业也正在申报成立协会。”不知不觉间，不少企业家发现，近年来顺德冒出了很多协会，并向行业细分化趋势发展。
揭秘：运营良好商会年收入数百万元
商协会数量的壮大，与其隐含的利益和发展中地位的提升不无关系。
在部分行家看来，投资成立商会是一笔表面看起来亏本的生意，但实际上，在顺德数家成立了10年以上的商会不但未出现资产上的亏本，还能把品牌的无形价值集中推广，充分利用无形资产价值。
据顺德一位资历颇老的商会人士透露，个别商会的年收入可达到数百万元。“我以前也没想到能有如此好的创收。”
展会经济是商会获得收入的重要途径。承接展会时，商会坐拥丰厚的企业资源。“例如一展览主办方需要寻找参展商，与商会合作，商会从中收取一定的报酬。”除此之外是品牌输出。例如顺德家具，单个企业出国参加会展名堂不响，拿到的展位位置也难以理想，但是商会可注册家具商标，统一品牌推广，同时牵团带领企业到国外参展，一方面商会可获得商标使用收入，另一方面抱团的价值凸现，力量壮大后在外国获得重视和好的展位，缔造双赢价值。
除了实质获得收入的商会经济，随着商协会地位的提升，无形的价值也在进一步越滚越大。继去年31家商协会的等级评估之后，一部分获得等级的商协会获得了政府职能权限的下放。据了解，目前已有获得4A等级的协会获得了企业诚信准入的认证权限。这一权限的承接，意味着地位的提升。
记者从顺德区工商联了解到，行业初审、培训、产品检测、产地证明、制定行业发展规划、价格协调和公信证明等工作，这些在未来都将成为商协会承接的权限范围。这意味着商协会的职能将迎来全新转变。
趋势：
商会经济受重视
“做商会领导是企业‘长寿’的一个秘方。”一行家透露。
担任商会会长的老板可获得行业的光环效应、商会自身能创造价值，接权将承担更多的职能权限，进一步发挥行业内企业抱团效应，这一系列的利好，令一部分企业老板开始正视商会经济的价值。
然而，并非每个人都是赢家。据行家透露，目前顺德资本实力雄厚的商协会也仅是徘徊在10家左右，有部分商协会运营艰难、资金不足甚至亏本生存。
为经营好商会挖掘商会经济，现在一些商会使用重金挖大老板和挖秘书长。多年来辗转多个商会的一内幕人士透露，“一个好的秘书长，商会高薪挖角开出的底薪为8000元，更有事业单位编制的全套福利。”不经意间，商协会的运营成为一块热土。
业界：
分好商会经济“蛋糕”
行家表示，近一年来，顺德政府职能放权给社会组织的步伐明显加大。今年8月，顺德13个部门共清理出1567项行政审批事项，原来由政府承担的76项工作职能转移给社会组织来执行。而作为社会组织的商协会也面临一轮又一轮的评级考核，互相之间承接权限的竞争也在加剧。
去年评估获得4A以上等级、分数很高的一协会内部人士透露，获得高评级后感觉责任加大，这一年来做了很多工作，包括到工地调研，实地考察企业需求，按政府要求出台相关调研方案。
“一部分协会在评定等级后采取了立刻成立专家库等形式发展壮大实力。”业界人士提醒，在面临洗牌面前审时度势，商协会一方面应积极谋求生存，另一方面尽早改革，以有充分条件承接下放的职能，提高竞争力。