山特维克筛分机和特雷克斯中国筛分机哪个好

山特维克集团介绍 山特维克集团 山特维克集团是一家高科技工程集团，拥有先进的产品，处于世界同行业领导地位。山特维克的业务范围遍及全球，在130多个国家设有代表处。2011年，集团员工总人数达50,000名员工，年销售额近940亿瑞典克朗 山特维克在材料技术领域独具优势，在客户流程方面亦有丰富经验。凭借技术优势与客户经验，山特维克得以在下面三个主要领域独占鳌头： 硬质合金、高速钢制成的金属切削工具，以及硬质合金及其他硬质材料制成的部件。 采矿和建筑业使用的设备和工具。 高级不锈钢材料、钛材、特种合金制成的产品、金属和陶瓷电阻材料和传动系统。 经营理念 山特维克开发、制造并销售高科技产品和服务，帮助客户提高生产和盈利能力。 所有制 截至2010年12月31日，山特维克集团最大的股东（按表决权计算）为瑞典AB Industrivaerden公司（11.7%）、瑞典银行罗伯基金（5%）和瑞典商业银行养老基金会（4%）。 集团管理层 山特维克集团董事长为Anders Nyrén，总裁及首席执行官为Olof Faxander。 研发 每年，山特维克在研发方面的投入高达30亿瑞典克朗。有超过2,400名员工参与研发过程。目前，集团拥有约5,000项。 各业务范围数据 2010 年销售额 2010 收入 （单位： 百万瑞典克朗） （单位： 百万瑞典克朗） 占开票金 额百分比 山特维克刀具 23 893 4 296 18.0 山特维克矿山工程机械 35 182 4 665 13.3 山特维克材料技术 17 703 1 540 8.7 山高刀具 5 838 1 098 18.8 集团业务 38 -570 集团合计 82 654 11 029 13.3 业务遍及全球 销售额及员工人数（2010年排名前十位的市场） （单位：百万瑞典克朗） 员工人数 美国 10 032 4 390 澳大利亚 7 564 2 253 德国 6 571 3 606 中国 5 581 2 074 南非 4 532 1 892 瑞典 3 819 11 050 巴西 3 613 1 759 法国 3 090 2 009 意大利 3 013 768 俄罗斯 2 339 805 员工人数（截至2010年12月31日） 山特维克刀具 15,278 山特维克矿山工程机械 15,455 山特维克材料技术 9,058 山高刀具 5,306 集团业务 1,967 集团合计 47,064 集团数据 2010年 2009年 2008年 2007年 销售额（单位：百万瑞典克朗） 82,654 71,937 92,654 86,338 年同比（%） 15 -22 7 19 组织因素（%） 17 -30 5 18 结构因素（%） 1 0 2 3 货币因素（%） -2 10 0 -2 营业利润（单位：百万瑞典克朗） 11,029 -1,412 12,794 14,394 占开票金额比例 13 -2 14 17 财政项目后收益（单位：百万瑞典克朗） 9,412 -3,472 10,577 12,997 占开票金额比例 11 -5 11 15 年度净利润（单位：百万瑞典克朗） 6,943 -2,596 7,836 9,594 股东权益（单位：百万瑞典克朗） 33,813 29,957 36,725 29,823 产权比率 38 33 36 35 净债权率 0.7 1.0 0.9 1.0 资本周转率 92 73 101 112 现金及现金等价物（单位：百万瑞典克朗） 4,783 7,506 4,998 2,006 股东权益回报率 22.1 -7.9 24.8 34.4 以投资资本回报率 17.4 -1.3 19.9 27.0 物业、工厂及设备投资（单位：百万瑞典克朗） 3,378 4,006 6,634 4,811 总投资（单位：百万瑞典克朗） 4,493 6,161 7,766 9,480 运营现金流（单位：百万瑞典克朗） 12,149 11,792 9,335 5,076 现金流（单位：百万瑞典克朗） - 2,642 2,471 2,764 179 员工人数（截至2010年12月31日） 47,064 44,355 50,028 47,123

特雷克斯公司是一家全球性多元化的设备制造商，专门为建筑、基础设施、挖掘、采矿、货运、精炼以及公用事业等行业提供可靠的客户解决方案。公司分五个产业部门运作：高空作业平台、建筑机械、起重设备、物料加工与采矿设备、以及筑路、公用事业与其他产品。特雷克斯力争提供可靠而且经济实用的产品，以提高其客户的投资回报。 特雷克斯的目标是“提高世界各地人们的生活水准”。特雷克斯的宗旨是，令来自建筑、基础设施、采矿以及其他行业的本公司现有及潜在客户满意，并向他们提供超越其目前和将来需求的增值服务。为实现这一目标，特雷克斯始终全力打造安全而又富有激情，创新而又充满乐趣，并包含持续改善的企业文化，以吸引更多优秀人才的加入。 特雷克斯的远景目标更多地集中在客户、投资者以及团队成员等公司的核心组成部分之中： 客户： 我们旨在提供业内最佳的客户响应服务 投资者： 我们旨在成为行业中投资利益回报最为丰厚的公司。 团队成员： 让特雷克斯成为行业中最受员工欢迎的工作场所。